Co je GRC (Governance, Risk & Compliance)

Datum poslední aktualizace: 29. 12. 2023

Co je správa, řízení rizik a dodržování předpisů (GRC)?

Governance, risk and compliance (GRC) označuje integrovaný soubor činností pro celkové řízení organizace, řízení rizik a dodržování předpisů. GRC umožňuje organizaci spolehlivě dosahovat cílů, řešit nejistotu a jednat bezúhonně. Představte si GRC jako strukturovaný přístup k sladění všech firemních procesů s obchodními cíli při efektivním řízení rizik a plnění požadavků na dodržování předpisů.

Co je GRC

GRC se skládá ze tří vzájemně propojených a úzce souvisejících oblastí a to: 

Governance (správa)

  • Governance je nejvyšší úrovní řízení společnosti, definuje odpovědnosti klíčových zainteresovaných stran, jako je představenstvo a vrcholový management
  • Skládá se ze sady zásad, pravidel nebo rámců, které společnost používá k dosažení svých obchodních strategických cílů

Řízení rizik

  • Předvídá potenciální problémy a pomáhá identifikovat z nich plynoucí rizika
  • Pomáhá najít způsoby, jak je ošetřit a minimalizovat ztráty
  • Zajišťuje, aby bylo identifikováno, řešeno a posouzeno jakékoli riziko, hrozba nebo příležitost spojená s majetkem nebo aktivitami společnosti
  • Více o řízení rizik zde.

Compliance (shoda)

  • Zajištuje, že organizační činnosti jsou provozovány způsobem, který splňuje zákony a předpisy ovlivňující tyto systémy.
  • Compliance je o dodržování pravidel, zákonů a předpisů. Vztahuje se na právní a regulační požadavky stanovené státem, standardy nebo zákazníky 
  • Soulad zahrnuje implementaci zásad a postupů, které zajistí, že procesy budou v souladu s příslušnými předpisy.
  • Více o řízení shody zde.

Vliv GRC na řízení firmy

    • GRC pomáhá společnosti snížit riziko nedodržení předpisů, a z toho plynoucích pokut nebo diskvalifikace
    • pomáhá snížit plýtvání, zvýšit efektivitu
    • GRC znamená koordinaci různých útvarů a oddělení společnosti, odděleními v oblasti správy, strategie, rizik, dodržování předpisů, bezpečnosti, auditu, financí, práva, IT a HR.