Nastavení plánů aktivit

Témata

Jak Aptien používá manažer
Jak Aptien používá zaměstnanec
Jak Aptien používá externista
Jak začít
HR a personální administrativa
HR a řízení náboru zaměstnanců
Nástup a adaptace zaměstnance
Řízení rozvoje a školení zaměstnanců
Řízení odchodu zaměstnance
Řízení a organizování školení
Řízení týmu
Spolupráce v týmu
Řízení práce a úkolů
Schvalování, workflow a žádosti
Office management
Správa majetku
Facility management
Řízení pracovního vybavení a prostředí
Předávání a vracení pracovního vybavení
Bezpečnost a zdraví při práci (BOZP)
Inventura vybavení firmy
Řízení zdravotnických prostředků a přístrojů
Řízení práce na farmách a v zemědělství
Řízení vztahů se zákazníky (CRM)
Řízení projektů
Řízení staveb
Řízení projektů FVE
Řízení firemních směrnic
Řízení a správa smluv
Řízení vztahů s dodavateli a partnery
Správa, rizika a shoda (GRC)
Řízení rizik
Řízení IT
Informační bezpečnost
Kybernetická bezpečnost
Řízení shody NIS2
Shoda s DORA
Řízení kvality
Řízení shody
Řízení auditů
Řízení firmy
Řízení procesů ve firmě
Strategické řízení
Řízení služeb
Řízení bezpečnosti a přístupu zaměstnanců
Automatické hlídání termínů
Jak plánovat činnosti
Jak zapojit zaměstnance
Jak pracovat s dokumenty a přílohami
Jak používat tiskové formuláře
Knihovna tiskových formulářů
Jak si Aptien přizpůsobit
Uživatelé a oprávnění v Aptienu
Jak používat Aptien evidence
Jak pracovat v Aptienu s informacemi
Importy a exporty dat
Nastavení systému Aptien
Nastavení předávání
Nastavení plánů aktivit
Nastavení workflow a schvalování
Nastavení evidencí
Nastavení uživatelů a oprávnění
Nastavení organizace
Nastavení personalistiky v Aptien
Nastavení extranetu
Role v Aptien
Integrace
Burza zkušeností a znalostí
Pojmy v personalistice
Základní pojmy
Rady při potížích
Časté otázky

Jak upravit plány aktivit

...celý článek

Jak vytvořit skupinu aktivit

V tomto článku se dozvíte jak vytvořit a upravovat skupiny aktivit ...celý článek