Definice pracovního vybavení
Pracovní vybavení je jakýkoli stroj, nástroj, zařízení, přístroj, pracoviště, ochranná pracovní pomůcka (OOPP) nebo jiné vybavení potřebné pro výkon konkrétní práce na konkrétní pracovní pozici. Účelem pracovního vybavení je umožnit efektivně vykonávat práci a předcházet zraněním nebo poškození zdraví.
- Pracovní vybavení je pro výkon práce stejně důležité jako dovednosti
- Firmy musí mít přehled potřebného pracovního vybavení pro každou pracovní pozici nebo každého zaměstnance
- Přidělení pracovního vybavení je důležitou součástí procesu nástupu zaměstnance
- Vracení pracovního vybavení je důležitou součástí procesu odchodu zaměstnance
- Pracovní vybavení je součástí pracovního prostředí zaměstnance
Nejčastější typy pracovního vybavení
Pracovní vybavení je různé v různých profesích
Pracovní vybavení jednotlivých pracovníků se přirozeně liší podle toho, jakou práci vykonávají a v jakém oboru působí. Každá pracovní pozice vyžaduje specifické vybavení. Zde je několik příkladů běžného pracovního vybavení, rozděleného podle typu práce:
Kancelářské práce
- Účetní: Počítač, účetní software, tiskárna, telefon, psací potřeby, e-mail,
- Administrativní asistent: Počítač, telefon, tiskárna, skener, kartotéky, psací potřeby.
Stavební práce
- Stavební dělník: Přilba, bezpečnostní boty, vysoce viditelná vesta, kladivo, vrtačka, žebřík, rypadlo
- Elektrikář: Izolované nářadí, multimetr, odstraňovače drátů, ohýbačka trubek, ochranné rukavice
Práce ve zdravotnictví
- Sestra: Stetoskop, monitor krevního tlaku, teploměr, lékařské rukavice, stříkačky
- Chirurg: Chirurgické nástroje, operační stůl, anesteziologický přístroj, chirurgická světla, PPE
Práce ve výrobě
- Tovární dělník: pracovní oděv, ochranné brýle, rukavice, ochrana sluchu,
- Inspektor kontroly kvality: Měřicí zařízení, kontrolní nástroje, počítač, bezpečnostní zařízení
Práce v IT
- Software Developer: Počítač, vývojový software, testovací nástroje, dva monitory, ergonomická židle
- Správce sítě: Servery, směrovače, přepínače, síťové kabely, diagnostické nástroje
Základní principy poskytování pracovního vybavení zaměstnancům
- vydávání pracovních prostředků zaměstnancům musí být pod kontrolou a evidováno
- před použitím pracovního vybavení zaměstnanci často dochází k proškolení
- u řady pracovního vybavení dochází k jejich expiraci, zničení, poškození nebo ztrátě a jsoou zaměstnanci vyndávány opakovaně
Jak pomůže Aptien vydávat a řídit pracovní vybavení zaměstnanců
- v jednotlivých evideních vedete pracovní vybavení podle potřeb vaší firmy
- Cokoliv máte ve svých evidencích, můžete zaměstnanci přidělit
Správci pracovního vybavení
- Lidé odpovědní za přidělení a správu příslušného pracovního vybavení (tedy IT, office manažer a podobně)
- Správci mají oprávnění vydávat nebo přebírat zpět pracovní vybavení od zaměstnanců
- Aptien automaticky upozorní na obnovu
- Správci mohou plánovat nákup pracovního vybavení
Zaměstnanci
- Ve své osobní složce vidí přehled svého pracovního vybavení
