Jak přiřadit zaměstnance na pracovní pozici

Tento článek je určený pro personalisty.

Přiřazení jednoho nebo více pracovníků na pracovní pozici

Na jednom pracovním místě může pracovat jeden nebo více zaměstnanců.

• Pokud je na pracovní pozici jen jeden zaměstnanec, je to pro něj individuálně nastavená pracovní pozice
• Pokud je na pracovní pozici přiřazeno více zaměstnanců, pak všichni sdílí charakteristiky a požadavky této pracovní pozice

Jak přiřadit pracovníka na konkrétní pracovní pozici

Přiřazení zaměstnance z pracovní pozice

Jako personalista vidíte "Nastavení organizace" ve svém hlavním menu. V něm vyberete záložku "Pracovní pozice" a na nich vidíte přehled přiřazených pracovníků

1. Kliknutím na konkrétní pozici ji vyberete
2. Vyberte záložku "Základní nastavení"
3. V dolní části vidíte seznam přiřazených pracovníků, dalšího přidáte pomocí "Přidat"

Přiřazení pracovní pozice z karty zaměstnance

Druhou možností je přiřazení pracovní pozice z karty zaměstnance. 

1. Přejděte do evidence zaměstnanců
2. Vyberte konkrétního zaměstnance a otevřete jeho kartu
3. Přejděte na záložku "Pracovní zařazení"
4. V Poli "Pracuje na pozici" zadejte pracovní pozici
5. Uložte