Směrnice osobních ochranných prostředků (Směrnice OOPP) obsahuje pravidla, povinnosti, principy a odpovědnosti, jak chránit zaměstnance před vystavením rizikům na pracovišti a rizikem úrazu používáním osobních ochranných prostředků (OOPP).
Zaměstnanci na které se vztahuje musí být s touto směrnicí seznámeni a proškoleni. Stejně tak musí být proškoleni jak konkrétní OOPP používat, případně ošetřovat a udržovat.
Co směrnice OOPP obsahuje?
Směrnice OOPP se může lišit podle typu podnikání. V principu by měla obsahovat minimálně tyto části:
- Zásady a procesy poskytování a vydávání OOPP
- Rozsah a typy poskytovaných OOPP
- Odpovědnost za oblast ochrany zdraví a celkovou politiku ochrany zdraví
- Povinnosti manažerů v oblasti ochrany zdraví
- Povinnosti a odpovědnosti pracovníků v oblasti ochrany zdraví
- Poskytování informace a školení zaměstnanců v oblasti ochrany zdraví
- Výcvik a vzdělávání pracovníků v oblasti ochrany zdraví
- Čištění a údržba ochranných prostředků
Jak pomůže Aptien se směrnicí OOPP
Jako správce nebo manažer směrnic máte díky Aptienu k dispozici nástroj pro správu směrnic a zároveň Portál směrnic, kde zpřístupňujete směrnice vašim zaměstnancům
- Směrnici pro řízení přístupu vedete v evidenci směrnic
- Zaměstnanci vidí směrnici pro řízení přístupu na portálu směrnic
- Máte pod kontrolou, kdo se se směrnicí pro řízení přístupu seznámil
- Digitální předávání vám usnadní samotné vydávání nebo odebírání přístupů
Jak vést směrnici OOPP
- Přidáte směrnici OOP do Evidence směrnic
- Zaměstnanci vidí směrnice na portálu směrnic
- Mohou se s nimi digitálně seznamovat, potvrdit že je znají
- Manažer směrnic nebo manažer bezpečnosti má k dispozici správu směrnic