Zaměstnanec je člověk, který je v pracovním poměru se zaměstnavatelem (firmou) a vykonává pro něj závislou práci, za kterou mu náleží mzda nebo plat.
Klíčové aspekty zaměstnance:
- Zaměstnanec vykonává konkrétní práci, která je zarámována pracovní náplní, pracovní pozicí
- Z jeho pracovního zařazení vyplývají jeho práva a povinnosti
- Zaměstnanec musí splňovat požadavky na kvalifikaci dané pracovní pozice
- Zaměstnanec za svou práci dostává odměnu (mzdu nebo plat)
- Vztah me zaměstnancem a zaměstnavatelem je daný pracovní smlouvou
Jak pracovat se zaměstnanci v Aptien HR
- Podívejte se, jak používat evidenci zaměstnanců
- Podívejte se jak řídit rozvoj a růst zaměstnanců