Definice E2E (Employee-to-Employer)
Vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem zahrnuje všechny interakce, transakce, komunikace mezi lidmi a firmou. Zahrnují formální i neformální komunikaci a další interakce, nejčastěji jde o:
Co zahrnuje vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem
- komunikace týkající se pracovních úkolů zaměstnance
- komunikace týkající se pracovních povinností nebo legislativních povinností
- komunikace týkající se pracovního vybavení zaměstnance
- zpětná vazba od zaměstnance
- pracovní hodnocení výkonu zaměstnance
- předávání informací o mzdě (mzdové lístky)
- předávání výkazů práce
- a další
Která oddělení řeší vztah se zaměstnanci
Nejintenzivnější vztah se zaměstnancem má samozřejmě jeho přímý nadřízený, ale dále jsou do něj zapojeny i další oddělení, které mají na starosti péči o zaměstnance nebo s nimi nějakým způsobem komunikují. V běžných situacích jsou to nejčastěji tyto oddělení:
- Personální oddělení
- IT oddělení
- Oddělení správy majetku, facilit nebo vydávání pracovních pomůcek
Jak Aptien pomáhá podpořit vztahy se zaměstnancem
- podpora při nástupu zaměstnance
- v samoobsluze vidí zaměstnanci všechny informace o sobě
- vydávání a správa pracovních pomůcek
- hlídání povinností zaměstnance vyplývajících z pracovního vztahu (zkoušky, zdravotní prohlídky a další)
- možnost hlášení požadavků
- podávání podnětů zaměstnavateli