Systém řízení školení zaměstnanců, anglicky Training Management System (TMS) pomáhá plánovat a organizovat vzdělávání, výcvik, rozvoj nebo a zaškolování zaměstnanců a to pro různé formy vzdělávacích aktivit. Představuje centrální bod pro celou firmu, umožňuje integraci s dalšími oblíbenými nástroji a usnadňuje organizaci a koordinaci kurzů a událostí
Klíčové funkce systému pro řízení školení zaměstnanců
- Plánování školicích aktivit pro zaměstnance
- Potvrzování školicích aktivit - potvrzování splnění a absolvování školení
- Správa kurzů umožňuje publikovat nabídku kurzů online pro zaměstnance formou katalogu školení
- Centrální administrace školení
Rozdíl mezi TMS a LMS
- TMS řídí různé formy vzdělávacích aktivit
- LMS řídí obsah on-line kurzů a školení