Co je plán rozvoje zaměstnance

Datum poslední aktualizace: 20. 05. 2025

Definice plánu rozvoje zaměstnanců

Plán rozvoje zaměstnanců (někdy plán růstu zaměstnanců nebo plán rozvoje kariéry) je průvodcem používaným k sladění kariéry zaměstnance s cíli společnosti a definuje kroky k dosažení kariérních cílů. Je to užitečný a přínosný  nástroj, který zaměstnancům pomáhá osobnostně i profesně růst. Nastiňuje profesní růst člověka ve vaší organizaci.

  • obsahuje dlouhodobé i krátkodobé kariérní cíle
  • obsahuje znalosti a dovednosti potřebné pro současnou práci
  • obsahuje cíle ke zlepšení a profesnímu růstu pracovníka  
  • pomáhá zaměstnancům zlepšit dovednosti na potřebnou úroveň

Plán rozvoje zaměstnance je širší než pouhý plán školení.

Jak přidat plán rozvoje zaměstnance

  1. Otevřete osobní složku zaměstnance u kterého chcete přidat plán rozvoje
  2. Naplánujete roční hodnocení se zaměstnance
  3. Připojte dokument s ročním hodnocením nebo
  4. Vytvořte zápis s výsledkem osobního hodnocení