Definice plánu rozvoje zaměstnanců
Plán rozvoje zaměstnanců (někdy plán růstu zaměstnanců nebo plán rozvoje kariéry) je průvodcem používaným k sladění kariéry zaměstnance s cíli společnosti a definuje kroky k dosažení kariérních cílů. Je to užitečný a přínosný nástroj, který zaměstnancům pomáhá osobnostně i profesně růst. Nastiňuje profesní růst člověka ve vaší organizaci.
- obsahuje dlouhodobé i krátkodobé kariérní cíle
- obsahuje znalosti a dovednosti potřebné pro současnou práci
- obsahuje cíle ke zlepšení a profesnímu růstu pracovníka
- pomáhá zaměstnancům zlepšit dovednosti na potřebnou úroveň
Plán rozvoje zaměstnance je širší než pouhý plán školení.
Jak přidat plán rozvoje zaměstnance
- Otevřete osobní složku zaměstnance u kterého chcete přidat plán rozvoje
- Naplánujete roční hodnocení se zaměstnance
- Připojte dokument s ročním hodnocením nebo
- Vytvořte zápis s výsledkem osobního hodnocení