Odcházející zaměstnanec je člověk, který dal nebo dostal výpověď a je v procesu odchodu.
Co zahrnuje proces odcházejícího zaměstnance
- Příprava odchodu: Jakmile zaměstnanec podá výpověď (nebo je o ní informován), začíná proces odchodu z pracovního poměru. Příprava dokumentů, předání práce, hledání nástupu, atd.)
- Samotné předávání práce a znalostí (zaškolení nástupu, předávání práce)
- Vrácení firemního majetku (například notebook, telefon, klíče, přístupové karty, nástroje, uniformy)
- Ukončení přístupů a oprávnění. IT deaktivuje e-mail, přístup k softwaru a přihlášení do systémů a firmeních aplikací
- Konečné zpracování mzdy a benefitů
- Právní a compliance úkoly, jako jsou dohody o mlčenlivosti nebo konkurenční doložky
- Výstupní pohovor s odchozím zaměstnancem
