Jak popsat kandidátům, uchazečům o práci pracovní pozici?
Specifikace a popis pracovní pozice pomáhají potenciálním uchazečům porozumět tomu, zda by se na danou pozici hodily, tím, že poskytují jasný přehled toho, co daná role zahrnuje a jaké dovednosti a kvalifikace jsou požadovány.
- Zajišťuje jasnou představu o pracovních očekáváních
- Popisuje co musí zaměstnanec splňovat
Jak popsat pracovní pozici, když hledáte vhodného kandidáta
- popis se soustředí na požadavky na samotného kandidáta
- tedy především KDO by měl požadavky splňovat
- podívejte se na specifikaci pozice pro výběr správného kandidáta
Co typicky obsahuje popis pracovní pozice pro nábor?
- Název pracovní pozice (je důležité, aby byl název jasný, srozumitelný a zároveň atraktivní pro kandidáty)
- Detailně popisuje pracovní náplň, tedy rozsah a obsah práce,
- Popisuje požadované kvalifikace a pracovní podmínky.
- Nábor: Specifikace a popis pracovní pozice pomáhají potenciálním uchazečům porozumět tomu, zda by se na danou pozici hodily, tím, že poskytují jasný přehled toho, co daná role zahrnuje a jaké dovednosti a kvalifikace jsou požadovány