Co je anonymní oznámení (whistleblowing)?
Povinnost umožnit zaměstnancům podat anonymní oznámení (whistleblowing) nařizuje Zákon o ochraně oznamovatelů. Ten vyžaduje, aby organizace (povinné osoby) umožnily oznamovatelům podat oznámení písemně, ústně a na žádost i osobně. Obsah takového oznámení může znát pouze za tímto účelem jmenovaný firemní ombudsman.
Příklady jak je možné podat anonymní oznámení:
- osobní oznámení osobě
- elektronický formulář, e-mail
- telefon
- fyzická schránka
Jak podat anonymní oznámení elektronicky?
Zaměstnanci mohou podávat anonymní oznámení elektronicky pomocí formuláře na intranetu. Jednoduchý formulář pro oznamovatele slouží zaměstnancům k podání hlášení. Je zapotřebí se přihlásit pod účtem anonymního oznamovatele, který vám vaše firma zpřístupní. Všechna podaná oznámení budou přesměrována na firemního ombudsmana, který je následně akceptuje a řeší.
