Co je pracovní úraz?
Pracovní úraz je nehoda, při níž dojde k poškození zdraví nebo smrti zaměstnance. Zaměstnavatel je pro pracovní úrazy a nehody povinen:
- umožnit zaměstnancům pracovní úraz nahlásit
- vést knihu úrazů, kde eviduje všechny úrazů ve firmě, jejich podrobnosti a dokumentaci
- objasnit příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu
- hlásit vážné pracovní úrazy, nemoci a nebezpečné incidenty příslušnému úřadu
Příklady pracovních úrazů
- vážná zranění, například zlomeniny
- nebezpečné incidenty, jako je zřícení lešení, otrava plynem
- jakýkoli jiný úraz, který brání zaměstnanci vykonávat běžnou práci po dobu delší než tři dny
- smrt
Jak zaměstnanci pracovní úraz nahlásí
Zaměstnanci mohou podávat hlášení pracovních úrazů elektronicky pomocí formuláře ze zaměstnaneckého helpdesku. Zaměstnancům je k dispozici jednoduchý formulář k nahlášení pracovního úrazu. Všechny své nahlášené pracovní nehody, společně s dalšími žádostmi vidí jak zaměstnanec, tak manažer, který je následně akceptuje a řeší.
Jak vést záznamy o jednotlivých úrazech a nehodách v knize úrazů
Pracovní úrazy musí být ze zákona vedené v knize úrazů, ve které jsou zaznamenány detailní informace a dokumentace k jednotlivým pracovním úrazům. Kniha slouží jako spolehlivý doklad pro případ pozdějšího sepsání záznamu o úraz. Informace uvedené v knize úrazů by měly být použity ke zlepšení zdravotních a bezpečnostních standardů a postupů ve společnosti, aby se předešlo budoucím podobným nehodám.
- Jméno, pohlaví, datum narození a pracovní zařazení poškozeného
- Datum a hodinu úrazu
- místo, kde k úrazu došlo,
- Podrobnosti o tom, co a jak k incidentu došlo
- Konkrétní podrobnosti o zranění, druh zranění a zraněná část těla,
- Příčiny úrazu
- Jméno a pracovní pozice a svědků osoby zaznamenávající podrobnosti
- Jméno a pracovní pozice a osoby která úraz zaznamenává
Provedení formálního vyšetřování
Formální vyšetřování příčiny nehody by mělo být provedeno co nejdříve. To zahrnuje pořizování svědeckých výpovědí a fotografování oblasti, kde k pracovnímu úrazu došlo. Je také důležité provést šetření, co úraz způsobilo:
- chyba zaměstnance
- nesprávným vybavením pracoviště
- nesprávnými nebo nesprávně používanými pracovními pomůckami
- chybějící ochranné pracovní pomůcky
- nesprávně použitou nebo nevhodnou technologií
- nedostatečným nebo nesprávným proškolením
- nedodržením pracovního postupu
- selhání zařízení nebo vybavení pracoviště
Jak snížit riziko pracovních úrazů
Snížit pravděpodobnost vzniku pracovních úrazů a nehod můžete několika způsoby:
- řádným proškolením zaměstnanců
- správným vybavením osobními ochrannými pomůckami
- správným vybavením nástroji a nářadí
- správně vybaveným a bezpečným pracovištěm